庄子哲学思想_荀子管理哲学思想及研究.pdf 全文免费在线阅读

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湖南师范大学博士学位论文荀子管理哲学思想研究姓名:余海舰申请学位级别:博士专业:中国哲学指导教师:徐仪明201205摘要战国晚期的荀子既是一位哲学家,又是一位管理思想家,他作为先秦时期的最后一个大儒,面临着战国晚期的天下大乱的局面,促使他对管理问题进行了哲学性的思考,在他的管理哲学中既有天人论、人性论的雅观,又有明分论和礼法论的俗解,从而使他的管理哲学体系更加完善。本文写作思路则是沿着他的哲学观点,如天人关系论、人性论、明分论,来探讨管理的主体、管理的本质、管理的手段、管理的终极价值等问题。而这些问题的解决正是中国哲学“顺天应人”观念的重要体现。他的“明于天人之人”和“制天命而用之”的天人关系论突破了“天命论”的枷锁,使人成为管理的主体;他的天人关系有两个方向的联系。一个是由上而下的,即天对人的干预,荀子把它给断开了,否定人命天定的宿命论,这是天人之分;另一个是由下而上的,即人对天的主动性效仿,这是一个道德和治理结构的问题。道德问题是“天地之大德日生”,就是说天地的最高德行使人获得生的权利,而不是给他们带来伤害,因此人道在道德层次上讲,必须通于天道。同时天尊地卑在启示人们合理有序的治理结构一定是贵贱有等、尊卑有序的等... 内容来自转载请标明出处.

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