组织公民行为对员工满意度、组织凝聚力的影响

发布时间：2018-05-01 19:51

  本文选题：组织公民行为 + 成员满意度　； 参考：《中华文化论坛》2008年S1期

【摘要】：凝聚力作为组织团队的一个重要特性,是一个内涵较丰富且多维的的概念,而团队成员整体上表现出来的组织公民行为对团队凝聚力则有较强的正面导向强化的作用。因此,探讨分析组织公民行为对组织成员满意度及团队凝聚力影响具有重要的意义。
[Abstract]:Cohesion, as an important feature of the organizational team, is a rich and multidimensional concept, while the organizational citizenship behavior of the team members has a strong positive direction for team cohesion. Therefore, it is discussed and analyzed the effect of organizational citizenship behavior on the satisfaction of organization members and team cohesion. It is of great significance.

【作者单位】： 四川理工学院政法学院;
【分类号】：C936

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【共引文献】

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本文编号：1830818