中国管理学界的困境和出路:本土化领导研究思考的启示
本文选题：管理学界 + 本土化研究 ； 参考：《西安交通大学学报(社会科学版)》2010年02期
【摘要】：基于中国管理学界的"尴尬"处境,以个人视角建立了一个认识中国管理学术进程的轮廓。进而,通过引入中国本土化领导理论研究的整体视角,初步讨论了其对研究方法论的挑战,进一步揭示了中国管理学界发动并推进一场深刻变革的必要性和可能性。
[Abstract]:Based on the awkward situation of Chinese management, this paper sets up an outline to understand the academic process of Chinese management from a personal perspective. Furthermore, by introducing the holistic perspective of the study of Chinese localization leadership theory, this paper preliminarily discusses its challenge to the research methodology, and further reveals the necessity and possibility of initiating and promoting a profound reform in the field of management in China.
【作者单位】： 西安交通大学管理学院;西交利物浦大学;深圳大学管理学院;
【基金】：国家自然科学基金主任基金项目(70840007)
【分类号】：C93-02
【参考文献】
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本文编号：1835079
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