心理资本、人力资本与社会资本的协同作用

发布时间：2018-05-05 01:37

  本文选题：心理资本 + 人力资本　； 参考：《经济管理》2009年07期

【摘要】：本文以系统协同论为基础,探讨了心理资本、人力资本和社会资本的关系,心理资本的分层,并以此为基础,提出了心理资本与人力资本、社会资本三种资本相互作用的协同模型。在协同模型的基础上,具体探讨了个体心理资本与群体心理资本的协同、个体心理资本与人力资本的协同、群体心理资本与社会资本的协同以及人力资本与社会资本的协同。提出心理资本、人力资本、社会资本的协同集约是开发个人潜能、形成组织竞争优势的关键。
[Abstract]:Based on the theory of system synergy, this paper discusses the relationship between psychological capital, human capital and social capital, and the stratification of psychological capital. On the basis of this, it puts forward a synergistic model of three kinds of capital interaction between psychological capital and human capital and social capital. On the basis of the cooperative model, the individual psychological capital and group psychology are concretely discussed. The coordination of capital, the coordination of individual psychological capital and human capital, the synergy of group psychological capital and social capital, and the synergy between human capital and social capital, put forward the key to develop the individual potential and form the competitive advantage of the organization by the cooperative intensive of psychological capital, human capital and social capital.

【作者单位】： 西北大学经济管理学院;
【分类号】：C936

【共引文献】

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