人性假设演进与管理模式选择
本文选题:人性 + 人性假设 ; 参考:《科技管理研究》2008年05期
【摘要】:对人的有效管理,其理论和实践都必然要建立在对人的科学认识的基础之上。本文系统阐述了人性假设的演进过程,在此基础上提出了与各种人性假设相适应的管理模式,并对我国企业的人性结构判断和管理模式选择提出了一些初步想法和建议。
[Abstract]:The theory and practice of effective management of human beings must be based on the scientific understanding of human beings. In this paper, the evolution process of human nature hypothesis is systematically expounded, on the basis of which a management model suitable for various human nature assumptions is put forward, and some preliminary ideas and suggestions are put forward for the judgment of human nature structure and the choice of management mode for Chinese enterprises.
【作者单位】: 中南大学商学院
【分类号】:C939
【参考文献】
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【共引文献】
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,本文编号:1883760
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