知识管理视域的组织学习理论评价

发布时间：2018-06-05 11:21

  本文选题：知识管理理论 + 组织学习模型　； 参考：《新世纪图书馆》2008年01期

【摘要】：尽管早在20世纪六七十年代就有人提出了组织学习的概念。但是,迄今为止,似乎还没有一个系统完整的理论。像知识管理一样,研究组织学习的学者来自不同领域,他们提出了各自不同的理论模型。论文讨论了作者认为最具有解释力的四个模型,同时,也提出了一些需要注意但不常为研究者们关注的问题。
[Abstract]:Although the concept of organizational learning was put forward as early as the 1960 s and 1970 s. However, so far, there does not seem to be a systematic complete theory. Like knowledge management, scholars who study organizational learning come from different fields and propose different theoretical models. This paper discusses the four models which the author considers the most explanatory, and puts forward some problems which need attention but are not always concerned by researchers.
【作者单位】：
【分类号】：C936

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1981811