管理学研究的理性回归和道德坚守——管理学在中国的历史与现实
本文选题:管理学研究 + 独立精神 ; 参考:《管理学报》2014年07期
【摘要】:在分析当前中国管理学研究中的非理性问题的基础上,讨论了中国管理学研究中的学术道德与责任意识等问题。研究表明,产生非理性问题主要是因为没有正确理解简单与复杂、一般与特殊、数量模型与哲学思辨、西方模式与中国现实之间的辩证关系;学术道德和责任意识的缺失主要在于学者受非学术因素影响而缺乏独立的学术精神、盲目崇尚西方而缺少对中国管理实践的关注、过分考虑现实利益而缺少客观平和的学术心态。此外,针对有关问题提出了一些对策和建议。
[Abstract]:On the basis of analyzing the irrational problems in the current study of Chinese management, this paper discusses the problems of academic morality and responsibility consciousness in the study of Chinese management. The research shows that irrational problems are mainly caused by the failure to correctly understand the dialectical relationship between simple and complex, general and special, quantitative model and philosophical speculation, western model and Chinese reality. The lack of academic morality and responsibility is mainly due to the lack of independent academic spirit influenced by non-academic factors, blindly advocating the West, and lack of attention to China's management practice. Excessive consideration of practical interests and lack of objective and peaceful academic attitude. In addition, some countermeasures and suggestions are put forward.
【作者单位】: 清华大学经济管理学院;
【分类号】:C93
【参考文献】
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【共引文献】
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