首届(2011)湖南省人力资源管理学会学术年会会议纪要

  本文关键词：面向实践的管理核心命题的重新思考，由笔耕文化传播整理发布。

2011年12月4～5日,由湖南省人力资源管理学会、中南大学人力资源研究中心主办,《管理学报》杂志社、《中国劳动》杂志社、《人力资源评论》杂志社、湖南兆富创业投资有限公司、长沙一和堂企业管理咨询有限公司等单位协办,国内第一个以“本土人力资源管理理论与实践”为主题的专题研讨会——“湖南省人力资源管理学会首届(2011)学术年会”在湖南长沙隆重召开。这不仅对全省经

面向实践的管理核心命题的重新思考——齐善鸿

一

个朋友的网络，就一个无敌的企业帝国， 铸搭

这些思想凝聚了笔者的思考，凝聚了很多专更

建一个修行悟道的道场，种一颗播撒大爱的播 菩提，享一个觉悟逍遥的生活，造一个光辉共缔 灿烂的人生！

家、者和实践者的智慧。其中可能存在一些学局限或不足，望本文能够起到抛砖引玉的作希 用，够使得更多的学者关注管理理论研究和能实践中存在的问题，从管理的“目录”探 并根上

( 0以何为本物本、本、本，在天 1)资人人

地间只是个落脚点，不是“”“”是错绝本。本若 了，能引发新一轮错误。以人为本带来了诸只多问题，一个“”什么？人世间一切，下本是均“道为本”。简而言之，是要尽量去掉自己以就

讨解决之道，构和重构一些管理学基本命题，解 从而为实践中一些新的现象、的问题和新的新

挑战的解释和解决做些根源性思考。 参考文献

的主观意志，断接近事物自身的规律，规律不以 为本。

E i郭菊娥，，酉民.国管理科学发展的若干趋势分析 l席我[]预测，0 4 2 () 1 5 J. 2 0,3 5:~ . []齐善鸿，宝学，桂荣 .理科学发展的内在逻辑与 2邢周管未来趋势 E3科学学与科学技术管理，0 1 3 ( ) J. 2 1,2 3: 2 1~ 29 .

( 1企业管理的实验室在哪里企业管理的 1)

“验室”在最优秀的、有代表性的企业中，实建具这 就是研究者的基地，研究者解决问题和提炼理是论的地方，可能是诞生管理大师的处所。更

[]谢永侠 .斯《业的性质》判 E 3现代企业， 0 1 3科企批 J. 21,

4结语 以上内容根据笔者在 2 1 0 1年 1 1月 2~ 2 6 7 1华南理工大学举行的“国 理 实践” 5在中管 论坛上的演讲稿整理而成，自己多年从事理是论研究和进行科研管理的困惑的思考，自己是 多年从事企业经营管理的实践经验的总结， 是与大量企业家进行接触并了解

他们的困惑的反

1 ( )4~ 4 . 0 5:3 7

E]曾坤生 .理学[ .京：华大学出版社，0 9 4管 M]北清 20. E 3德鲁克 P F管理的使命、任和实务 (命篇 ) M] 5 .责使[ . 王永贵， .京：械工业出版社，0 6译北机 20. f辑编予衡)

作者简介：善鸿 ( 9 3 )男，北沧州人。南开大学齐 16~,河

(津市天

3 0 7 )学院公司治理研究中心教授、士 001商博

思，自己对管理理论研究者历史责任的叩问。是 其中的有些观点，理论上已经有专家或者学在

研究生导师，育部中国哲学社会科学管理创新研究中教心主任。研究方向为管理创新、学与管理哲学、游管国旅 理学。E ma:h i@n n a. d . n - i c r t a k i u c i s e

者提出，实践上有些企业已经或者正在实行。在

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中国本土人力资源管理理论与实践首届 ( 0 )南省人力资源管理学会学术年会会议纪要 21湖 1

2 1年 1月 4 5日， 01 2~由湖南省人力资源管理学会、南大学人力资源研究中心主办，管理学报》志中《杂社、中国劳动》志社、人力资源评论》志社、南兆富创业投资有限公司、沙一和堂企业管理咨询有限《杂《杂湖长公司等单位协办，内第一个以“土人力资源管理理论与实践”主题的专题研讨会——“南省人力资源国本为湖管理学会首届 (0 1学术年会”湖南长沙隆重召开。这不仅对全省经济社会发展是一个有力的推动，将 21)在也对我国管理科学和技术“土化”设产生开拓性的影响。本建 湖南省委省政府领导非常重视此次会议。大会开幕仪式上，政府党组副书记、务副省长于来山，省常省 政协党组副书记阳宝华出席会议并作了热情洋溢的致辞；南省人力资源管理学会会长、人大党组副书湖省

记、主任陈叔红出席会议并作了重要讲话；办单位湖南兆富创业投资有限公司董事长廖斌出席会议并致副协辞。会议期问，南省人力资源管理学会执行会长、南大学研究中心主任颜爱民教授就

2 1年学会在推湖中 01动政策制定、学术研究和管理实践方面取得的丰硕成果作了总结，就 2 1并 0 2年学术活动、台搭建、员服平会务管理等工作作了部署。

会议围绕如何解决中国现实社会存在的亟待解决的人力资源管理热点、难点和前瞻性问题展开讨论，探 讨国际化视野下中国本土企业人力资源管理研究的未来与发展。大会还特别邀请亚太人力资源研究协会主席、京大学商学院名誉院长赵曙明教授作了“南中国、国、洲人力资源管理差异及对中国本土企业人力资美欧 源管理应用”的主题报告。

本次学术年会收到论文共计 1 7,中来自企业一线作者的论文占了相当比例，示出本次会议中国 0篇其显 本土及理论与实践相融合的特色。大会进行了充分的交流与讨论，大家收益颇多。使 (爱民颜

谢莉 ) 3 7

  本文关键词：面向实践的管理核心命题的重新思考，由笔耕文化传播整理发布。