情境研究:另一种诠释及对本土管理研究的启示

发布时间：2018-08-03 17:14

【摘要】：简要论证了管理研究必然的"情境性";提出了一种新的"情境研究观",即管理研究主要处理的情境是由当事人所体验、感受及可通过语言建构的"主观情境",更适宜采用详实叙事和洞见型思辨的研究方法;指出了广义的政商关系、行业规则和组织实景是中国本土管理研究难以回避的3种情境要素。
[Abstract]:This paper briefly demonstrates the "situational" of management research, and puts forward a new concept of "situational research", that is, the situation in which management research is mainly handled by the parties is experienced by the parties, feels and can be constructed by the language "subjective situation", and is more suitable for the study method of detailed narrative and insight type thinking, and points out the broad sense of political and commercial relations and industry rules. The real situation of organization is the 3 element that is difficult to avoid in China's local management research.
【作者单位】： 深圳大学管理学院;
【基金】：国家自然科学基金资助重点项目(71232014)
【分类号】：C93

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本文编号：2162426