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试论本土性研究的正当性与可行性

发布时间:2018-08-13 16:28
【摘要】:正近来,笔者参与过一些国内管理学方面的小型论坛和研讨,感触最深的是主办方与参与者的开放性。尽管这样的开放性未必是管理学研究的主流,但这恰恰说明了一些管理学研究者愿意用开放的心态来倾听和接受其他学科的理论与方法,以便汲取自己所需要的部分。而尤为难能可贵的地方是,这样的姿态还不是普通研究者或学习者,其中还有一些卓有成就的翘楚们。相比较而言,其他学科的学者似乎没有这样的开放胸襟,他们习惯墨守成规,固守于
[Abstract]:Recently, I have participated in a number of small forums and seminars on domestic management, the most touching is the openness of the organizers and participants. Although such openness is not necessarily the mainstream of management research, it shows that some management researchers are willing to listen to and accept the theories and methods of other disciplines with an open mind in order to draw on their own needs. What is particularly remarkable is that such gestures are not yet common researchers or learners, and there are some successful leaders among them. By contrast, scholars in other disciplines do not seem to have such an open mind. They are used to sticking to the rules
【作者单位】: 南京大学社会学院;
【分类号】:C93

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本文编号:2181545

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