组织特征维度实证研究与领导团队建设

发布时间：2018-08-24 10:51

【摘要】：正随着经济全球化和竞争的加剧,企业所面临的竞争环境日益复杂,传统依靠个别领导者单打独斗的方式已经很难适应激烈的市场竞争,更多地需要以团队方式进行高效运作(杨林、芮明杰:《高管团队特质、战略变革与企业价值关系的理论研究》,《管理学报》2010年第12期)。组织环境的变化能够对员工的行为产生非常重要的影响,也会对领导方式产生重要的影响,研究领导团队时必须考虑领导团队所处的组织环境。管理学家费
[Abstract]:With the increasing of economic globalization and competition, the competitive environment facing enterprises is becoming more and more complex. The traditional way of relying on individual leaders to fight alone has been difficult to adapt to the fierce market competition. More needs to be done efficiently in a team way (Yang Lin, Rui Mingjie: a theoretical study on the relationship between Executive team traits, Strategic change and Enterprise value. Journal of Management, No. 12, 2010). The change of the organizational environment can have a very important impact on the behavior of the staff and also on the leadership style. The organizational environment of the leadership team must be considered when studying the leadership team. Management fees
【作者单位】： 国网重庆市电力公司;
【分类号】：C936

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