从“管理实践评
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《管理学报》 2010年11期
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从“管理实践评选”看中国管理实践研究
【摘要】:管理理论和实践在中国的发展受到学者的普遍关注。首先,将管理实践大致分为人本管理、公司运作与方法、合作伙伴管理和文化与社会责任管理4类,通过对历年"十大管理实践"的榜单进行分析,可以发现中国管理实践具有向文化与社会责任层面转移的特点。其次,根据文化和环境对这4类实践的影响程度,人本管理和文化与社会责任层面的管理适合向中国传统管理思想借鉴,公司运作和合作伙伴管理适合向西方管理理论和管理方法借鉴。最后,对电子商务特别是移动商务技术依托下出现的新型组织模式——"虚拟组织"的管理实践进行了讨论,指出"虚拟组织"的管理应该同时借鉴东方和西方、古代和现代的优秀管理思想和管理理论。
【作者单位】:
华中科技大学管理学院;
【关键词】:
【基金】:
【分类号】:C93
【正文快照】:
从中国进行社会主义市场经济改革至今,中国真正意义上的管理实践发展了不过30来年,但如果以中国管理哲学的源头《周易》算起,则经历了2 000多年。一方面,中国的企业和个人都深受中国传统文化的影响;另一方面,现有的管理理论和管理方法主要来自于西方,对此,中国管理实践该如何
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本文编号:222073
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