从管理与文化的关系看中国特色的管理学
[Abstract]:Management and culture not only have close relationship, but also have their own different ways and forms, management culture is a conscious, conscious use of cultural forces of management philosophy and management behavior. The dual cultural psychological structure and its hidden cultural factors in the structure of the movement orientation, cultural factors to enhance the role of cultural and sub-cultural incentives or constraints on the development of management mechanism. The binary structure of management and its operation mode determine the progressive structure of management and the process of cultural construction, and the way to realize the transformation of accumulation structure. The core of management science and system theory is the concept of structure, while the core of Chinese culture is the whole view. It is the compatible principle of management science and Chinese culture to emphasize the structural essence and structural value of structural movement and transformation process.
【作者单位】：
【分类号】：C93
【参考文献】
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3 傅P，
本文编号：2324870
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