论管理角色动机与组织政治行为的关系

发布时间：2019-04-19 12:50

【摘要】：本文以科层企业管理者为调查对象,通过问卷调查,考察了管理者管理角色动机与组织政治行为的关系。结果发现:管理角色动机对自我宣扬、结盟、悔过三种组织政治行为有显著正向影响,对开脱组织政治行为的负向影响不显著;管理角色动机的四个维度中,学习维度对结盟行为有影响,态度维度对悔过行为有影响,学习、影响、态度维度共同影响自我宣扬行为。
[Abstract]:This paper investigates the relationship between managers' role motivation and organizational political behavior through questionnaire survey. The results show that the motivation of management role has a significant positive effect on self-publicizing, alliance and repentance, but has no significant negative effect on the exaltation of organizational political behavior. Among the four dimensions of management role motivation, learning dimension has influence on alliance behavior, attitude dimension has influence on repentance behavior, learning, influence, attitude dimension affects self-publicizing behavior together.
【作者单位】： 郑州航空工业管理学院工商管理学院;
【基金】：航空科学基金项目(2007ZG55008) 河南省软科学研究计划项目(082400440150)的阶段性成果
【分类号】：C93

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本文编号：2460958