管理学习的研究现状及其未来研究展望

发布时间：2019-10-29 15:22

【摘要】：管理学习(managerial learning)是后发企业学习先进管理知识、技术、规范、方法和程序等的过程,是企业提高管理能力的重要途径,但目前该领域缺乏深入、系统化的研究。通过综述国内外管理学习领域的研究进展,为未来的学术研究夯实基础;与此同时,识别制约该领域学术进步的障碍,并指出该领域未来需要研究的问题。
【作者单位】： 清华大学经济管理学院;
【基金】：国家自然科学基金面上项目“中国本土零售企业能力提升和管理学习机制”(71372051);国家自然科学基金项目“中国企业海外研发中心管理的三个关键问题研究”(71672096);国家自然科学基金创新群体项目“复杂变化环境下企业组织管理整体系统及其学习变革研究”(71421061)
【分类号】：C93

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本文编号：2553572