习近平管理哲学思想研究

发布时间：2020-05-20 19:24

【摘要】：党的十八大以来,以习近平总书记为核心的党中央,带领全国各族人民,积极投身社会主义现代化建设,通过深化改革,我国在政治、经济、文化、社会、生态文明等方面取得了重大的突破性成果,成果的背后凸显了习近平的管理智慧。管理哲学主要是对一般管理的世界观和方法论的研究,是对管理一般规律的概括。从管理哲学的角度对习近平新时代中国特色社会主义思想进行研究,有助于理清习近平新时代中国特色社会主义思想的总思路,对我国的社会主义现代化建设具有重要的指导意义。本文以“习近平管理哲学思想研究”为选题,尝试运用管理主客体论、管理决策论、管理方法论、管理组织论、管理价值论,通过阅读习近平新时代中国特色社会主义思想的重要文献,从管理哲学的角度对习近平新时代中国特色社会主义思想进行研究。论文以管理哲学的理论知识为基础,分析总结了习近平管理哲学思想的主要内容,即管理主体应该有坚定信念、坚持原则、敢于担当;要加强学习、勤于实践;用人时要知人善任、用人得当。对管理客体,需要用好“法治”和“德治”的两只手;要重视管理客体赖以存在的基本组织的建设;正确对待管理客体的需要。管理决策需要科学化、民主化、法治化;决策重在“落地生根”;管理者要成为决策的“行家里手”。组织应从加强民主集中制建设;强化基层党组织整体功能;推进国家监察体系建设等方面着手进一步发挥组织职能、完善组织系统建设。管理者要坚持群众路线的根本工作方法;把握“六大思维”;通过多种管理方法的协调实施多管齐下共同发力。管理价值论中,管理主体应坚持管理人本论和管理效益论。文章最后阐述了习近平管理哲学思想的重要意义。习近平管理哲学思想中的坚持以人民为中心进一步凸显了人的重要作用;明确决策权力责任完善了决策失误追究机制;六大思维方法丰富了管理方法论的具体内容;习近平管理哲学思想为广大党员干部的为政实践提供了思想指导。
【学位授予单位】：西安建筑科技大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2018
【分类号】：C93

【参考文献】

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本文编号：2673084