福列特的管理哲学思想研究

发布时间：2020-06-20 20:50

【摘要】：福列特在政治学、管理学、经济学、哲学等领域具有极高的素养,其管理思想具有独特的哲学视角。基于我国构建现代化管理思想体系的需要,结合管理哲学角度,对福列特的思想进行研究。生活在科学管理时代的福列特,构建了包括管理本体论与目的论在内的管理哲学思想体系。基于“联系人”人性假设,她从管理方法和模式等探讨管理的本质。在她看来,真正的管理包括技术知识与人的心理两个层面,其本质是一种以科学为基础的职能手段。针对美国当时普遍存在的社会问题,她主张管理者整合矛盾,实现权力共享,凝聚群体力量使之为组织目标服务。最后,福列特强调,管理的最高境界是实现人的真正自由,即充分发挥人在管理中的主体性,彰显管理的服务功能。遗憾的是,福列特的管理哲学思想在当时并没有受到足够的关注。原因在于其体系庞杂,具有理想主义。但这并不影响福列特管理哲学思想的现代意义。无论环境如何改变,管理者都可从中把握管理的本质,思考管理使命,实现管理技艺与智慧的统一。研究其思想适应构建现代化管理体系的时代要求,符合管理哲学的发展趋势。
【学位授予单位】：广西大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2018
【分类号】：C93

【参考文献】

相关期刊论文 前9条

1 纪光欣;;科学管理理论与人际关系理论之间的纽带——玛丽·福列特“整合统一”的管理思想[J];中国工业评论;2015年12期

2 于静;;福莱特融合统一思想对当代酒店业人力资源管理实践的启示[J];商业经济;2014年16期

3 李培挺;;转型期管理思维变革:从线性思维到关系思维[J];商业经济与管理;2014年07期

4 胡国栋;;科学与人文:现代性的主题分化与管理学的范式分裂[J];自然辩证法研究;2013年11期

5 刘晓庆;;论福列特的整合管理思想[J];理论界;2011年07期

6 孔欣伟;;福莱特结合原则在企业跨文化冲突管理中的运用[J];人才资源开发;2009年07期

7 刘建;;管理学的预言:福莱特的政治管理哲学[J];国外社会科学;2008年05期

8 刘建;;福利特管理理论对现代教育管理的启示[J];南京师大学报(社会科学版);2008年01期

9 关力;行为科学的先驱者——福莱特和芒斯特伯格[J];管理现代化;1987年03期

相关硕士学位论文 前1条

1 廖心洁;杜威实用主义哲学对福列特动态行政管理思想的影响研究[D];广西师范大学;2015年

本文编号：2722955