面向21世纪的管理和管理科学

发布时间：2021-02-21 11:26

　　信息革命将在强化管理功能、改变管理组织、完善管理方法、革新管理思想等方面发生根本变化。２１世纪的管理和管理科学，其发展趋势是创新管理的发展、风险管理的兴起、信息管理的普及、可持续发展管理的出现，并由硬管理为主转向软管理为主，同时知识管理日趋重要 

【文章来源】：经济学家. 1999,(03)北大核心CSSCI

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
一、信息革命对管理变革的影响
    （一）增强管理功能
    （二）改变管理组织
    （三）完善管理方法
    （四）革新管理思想
二、未来管理的发展趋势
    （一）创新管理的发展
    （二）风险管理的兴起
    （三）信息管理的普及
    （四）可持续发展管理的出现
    （五）由硬管理为主向软管理为主的转化
三、知识管理日趋重要
    （一）从信息管理向知识管理的演进
    （二）知识管理的作用在于培育集体创造力
    （三）知识管理的目标是要推动创新
    （四）企业的知识主管（CIO）与信息主管
四、管理科学正在变革中
    （一）管理科学乃是兴国之道
    （二）管理理论与管理方法的新进展
    （四）管理科学在交叉、融合中大发展


【参考文献】：
期刊论文
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博士论文
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硕士论文
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[2]基于知识过程管理观的话题型虚拟社区人际关系网络研究[D]. 薛玮炜.华南理工大学 2017
[3]项目管理知识体系在青海移动客服知识库优化项目中的应用[D]. 马芳梅.南京邮电大学 2016
[4]泰安市联通分公司LTE FDD试验网无线主体工程项目管理研究[D]. 孙婧.南京邮电大学 2016
[5]江苏省移动公司移动梦网健康度项目评价机制研究[D]. 翁晶晶.南京邮电大学 2016
[6]大连金广建设集团知识管理体系构建研究[D]. 衣景斌.大连理工大学 2013
[7]基于学习型组织建设的知识共享问题研究[D]. 宋戈.电子科技大学 2012
[8]知识管理2.0在西门子的应用研究[D]. 俞飞浏.华东师范大学 2011
[9]知识管理2.0[D]. 袁方.华东师范大学 2009
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本文编号：3044283