领导导向的印象管理与组织公民行为:员工政治技能的调节作用

发布时间：2021-03-04 15:04

　　基于社会心理学视角,探讨了领导导向的印象管理动机与组织公民行为之间的关系,以及员工政治技能对这一关系所产生的调节作用。通过实证研究方法,对来自314名员工的数据进行统计分析,结果表明:领导导向的印象管理与组织公民行为显著地正相关;员工政治技能显著地正向调节领导导向的印象管理与组织公民行为之间的关系。 

【文章来源】：安徽广播电视大学学报. 2020,(01)

【文章页数】：6 页

【部分图文】：

政治技能对领导导向的印象管理与


本文编号：3063433