有关社会学和管理学理论比较视角的组织存在形式分析

发布时间：2021-04-26 18:00

　　世界上组织千姿百态,林林总总。对组织的识别方式也是多种多样,可以依据组织内部成员行为以及与区域环境等将其分类,其形式的科学性划分离不开合理的划分体系,它要能区分不同组织体系之间的特性,又要分析其与社会环境之间的关联性。由此,社会学和管理学理论视角应运而生,该视角对组织存在形式进行分析,对组织理论深入了解,具有重要的现实意义。 

【文章来源】：科技经济导刊. 2020,28(04)

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
1 多种视角分析组织存在形式的重要性
2 社会学视角下的组织存在形式分析
    2.1 组织与社会的关系
    2.2 自然存在与社会存在
    2.3 社会存在和社会事实
3 管理学视角下的组织存在形式分析
    3.1 组织与管理的关系
    3.2 管理学理论下的外部视角
    3.3 管理学理论下的内部视角
4 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]新制度主义理论与传播学创新扩散研究的比较[J]. 钟恺鸥.  今传媒. 2018(05)
[2]社会学视角下共青团职能的理论视角与类型分析——共青团职能研究回顾与前瞻[J]. 张莉.  中国青年研究. 2018(05)
[3]基于社会学和管理学理论比较视角的组织存在形式研究[J]. 谢桂生,赵曙东,阮平南.  管理现代化. 2016(03)



本文编号：3161859