国有企业办公室管理工作的改进和创新

发布时间：2021-05-20 03:03

　　随着我国社会经济的快速发展,我国国有企业面临着巨大的发展机遇和挑战,国有企业往往设有诸多管理部门,国有企业的办公室管理工作显得尤为重要,会直接影响到国有企业的发展和创新,必须要结合新时代发展的趋势不断的优化和创新国有企业办公室管理工作,保证国有企业的可持续性发展。 

【文章来源】：办公室业务. 2020,(07)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、国有企业办公室工作的相关概念及自身价值
二、国有企业办公室管理工作中存在的问题
    （一）需要进一步明确并完善办公室管理要求。
    （二）办公室管理人员的综合素养需要进一步提升。
    （三）办公室管理制度有待进一步革新。
三、国有企业办公室管理工作的有效策略
    （一）明确各岗位工作职责。
    （二）加强办公室行政管理信息化建设。
    （三）更新企业办公室管理观念。
    （四）提高企业办公室的管理制度与服务性。
四、结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]企业办公室行政管理精细化的思路与对策研究[J]. 付向军.  现代营销(下旬刊). 2019(04)
[2]关于事业单位办公室行政管理工作的思考[J]. 李仁鹏.  办公室业务. 2018(20)
[3]提升企业办公室行政管理质量的重要作用[J]. 徐文.  现代国企研究. 2018(16)



本文编号：3196956