股权激励授予、审计质量与盈余管理 ——基于A股上市公司的实证研究

发布时间：2021-08-14 02:16

　　现代企业的繁荣,所有权与经营权的分离起到了相当重要的作用。然而,由于所有权、经营权被不同的主体所掌握,也使得主体间出现了一定程度上的信息不对称问题、委托代理问题。在众多解决信息不对称、委托代理问题的激励约束机制中,股权激励制度是应用最广也是最主要的一种激励制度。公司在推行股权激励制度时,能够适度的增强被激励者对企业的忠诚度,从而有效降低由于两者的利益不一致而产生的委托-代理成本。然而,引入股权激励这一机制,也催生了新的问题。股权激励授予前上市公司经理人会通过盈余管理降低基期业绩和股权取得成本,打压行权价格等。而财务报表盈余是由审计师和经理人共同决定的,因此,财政部和中国注册会计师协会提醒审计师重视上市公司股权激励时经理人操纵财务信息的可能性。与财政部要求不匹配的是,虽然已有研究关注到了股权激励授予与经理人进行盈余管理行为的相关性,并做了大量的动因实证研究,但是却较少关注审计质量在此过程中的影响。实务案例表明,在企业公布期权激励授予公告当期和上期,被激励者就会采取向下盈余管理活动,而被激励者选择的盈余管理的模式会受到企业审计质量高低的影响,进而影响股权激励机制的有效性。所以,在股权激励授... 

【文章来源】：北京交通大学北京市 211工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：59 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图２－１盈余管理方式??Ｇｒａｈａｍ等（２００５）进行了针对高管的调查项目，得知这些管理者在工作中均??


本文编号：3341566