基于工商管理专业视角的组织系统模型分析

发布时间：2021-10-07 11:06

　　本文试图站在高层管理者角度并通过工商管理专业视角来构建组织行为学模型。分析研究了组织行为学的三个层面,个体、群体及组织,结合工商企业管理专业的相关知识和工具模型分别构建了三个子模型,根据子模型得出了一个组织行为学的总模型。最后,根据组织行为学总模型,通过分析得出输入要素组织绩效,包括工作质量、个人业绩、激励效应和个人满意。通过本论文的研究,指导企业适应市场需要,开展卓有成效的工商企业管理活动,在提高市场竞争力和市场占有率等方面起到一定的作用。 

【文章来源】：企业改革与管理. 2019,(24)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、绪论
二、组织行为学总体系统模型的框架
三、个体子系统的构建
四、群体子系统的构建
五、组织子系统及总体系统模型的构建
六、结论


【参考文献】：
期刊论文
[1]组织行为学研究的现状:意义与建议[J]. 张志学,鞠冬,马力.  心理学报. 2014(02)
[2]专业课程教学改革与创新型工商管理人才培养——以《组织行为学》课程教学为例[J]. 陈晓峰.  科技经济市场. 2012(07)
[3]积极组织行为学及其管理实践意义[J]. 刘阿然,贺丹露.  经营管理者. 2009(24)



本文编号：3421925