试论企业办公室部门应处理好的关系

发布时间：2021-12-30 06:51

　　目前,在我国社会发展的过程中,各个企业如雨后春笋般涌现出来,这也为国家的经济带来了显著的提升,在这样的背景下,企业想要良好的发展,就需要各个部门之间能够拥有良好的关系,团结一致,共同面对企业中存在的各项困难,才能够使整个企业蒸蒸日上,不断的发展。企业内部办公室各个部门之间的关系,在处理的过程中还面对着一系列的障碍,因此,本文也就此进行分析,提出各个部门处理关系的具体方式,希望能够根据本文的分析,为我国企业的发展和进步,以及员工之间的团结相处作出贡献。 

【文章来源】：现代经济信息. 2019,(22)

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
前言
一、企业办公室部门关系处理的主要障碍
二、企业办公室部门应处理好的关系
    (一)发官而不施令，找准自己所处的位置
    (二)协调而不指挥，扮好自己所演的角色
三、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]关于新时期下石油企业办公室综合管理工作探讨[J]. 朱晓娟.  当代化工研究. 2018(11)
[2]企业办公室综合事务管理现状及提升分析[J]. 唐莹莹.  管理观察. 2018(26)
[3]如何在煤矿企业管理中发挥办公室工作的积极作[J]. 汪进琴.  现代国企研究. 2018(14)



本文编号：3557689