当前位置:主页 > 管理论文 > 管理理论论文 >

我国管理咨询项目知识共享与绩效关系研究

发布时间:2017-05-15 08:07

  本文关键词:我国管理咨询项目知识共享与绩效关系研究,,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:管理咨询公司是典型的知识密集型企业,其业务特点是其输入和输出的都是知识,管理咨询公司的知识产品作为桥梁连接了顾客与企业,是影响其核心竞争力的关键。作为知识管理的核心议题,知识共享知识产品的过程中发挥的重要作用是毋庸置疑的,通过知识共享,可以改进决策、扩散最佳经验、降低试错和创新成本,进而提升知识产品的输出效率和质量,为客户提供满足甚至是超出顾客期望的解决方案,提高管理咨询项目的绩效,并为公司的可持续发展奠基坚实的基础,因此研究管理咨询项目知识共享对项目绩效的关系是十分必要的。 知识共享与项目绩效之间的关系并非简一而直接的,过程中还会受到其他因素的影响。本文将项目任务特征和知识领导两个方面的因素引入知识共享与项目绩效之间,用实证的方法验证他们对这两者的影响。本文主要研究的主要内容是管理咨询项目中与项目绩效之间的关系,项目任务的不确定性、任务(知识)的嵌入性、领导授权、信息系统建设在其中的调节作用。其中项目任务特征主要选取了任务的不确定性和任务(知识)的嵌入性,而知识领导则分为领导授权和信息系统建设两个方面。 本文首先对知识共享、项目绩效以及任务不确定性、任务(知识)的嵌入性、领导授权、信息系统建设等四个调节变量的前期研究进行了文献的综述和梳理,根据管理咨询企业特点和本文的研究内容,对各变量进行定义并选选取测量维度,设定测量题项,提出理论假设。文章的实证部分以管理咨询公司为调查对象,进行了问卷的发放与回收,最终得到178份有效问卷,并对获取的数据运用SPASS16.0进行处理,包括信度、效度分析以及回归分析,回归分析包括知识共享与项目绩效之间的回归分析和加入任务的不确定性、任务(知识)的嵌入性、领导授权、信息系统建设四个调节变量的回归分析。 回归结果表明:任务的不确定性只在外部知识共享和项目绩效间发挥了正向调节作用,任务(知识)的嵌入性在知识共享和项目绩效之间发挥了正向调节效应,而领导授权和信息系统建设并未发挥调节作用,文章的部分假设得到验证,这也可能是由于资源和样本限制或者是具体情境和对象下的特殊情况,因此本文最后对实证结论进行了分析,并对管理咨询项目中知识共享提出了相关建议。
【关键词】:管理咨询项目 知识共享 项目绩效
【学位授予单位】:中国科学技术大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2014
【分类号】:C932
【目录】:
  • 摘要5-6
  • ABSTRACT6-8
  • 目录8-11
  • 第一章 绪论11-17
  • 1.1 研究背景及意义11-14
  • 1.1.1 研究背景11-12
  • 1.1.2 研究的意义12-14
  • 1.2 研究内容和研究方法14-17
  • 1.2.1 研究内容14-15
  • 1.2.2 研究框架15
  • 1.2.3 研究方法15-16
  • 1.2.4 论文创新点16-17
  • 第二章 相关文献综述17-29
  • 2.1 管理咨询文献综述17-18
  • 2.1.1 管理咨询的概念界定17-18
  • 2.1.2 管理咨询产品特征18
  • 2.2 知识共享相关文献综述18-20
  • 2.2.1 知识共享的概念界定18-19
  • 2.2.2 知识共享的影响因素19-20
  • 2.3 项目绩效的相关文献综述20-21
  • 2.4 知识共享与项目绩效问调节变量相关文献综述21-22
  • 2.5 四个调节变量相关文献综述22-29
  • 2.5.1 任务不确定性的概念综述22-24
  • 2.5.2 任务(知识)的嵌入性概念综述24-25
  • 2.5.3 领导授权相关文献综述25-26
  • 2.5.4 信息系统建设相关文献综述26-29
  • 第三章 变量维度分析和研究设计29-41
  • 3.1 变量定义29-30
  • 3.2 维度确定30-34
  • 3.2.1 知识共享的维度30-31
  • 3.2.2 项目任务不确定性的维度31
  • 3.2.3 项目任务嵌入性的维度31-32
  • 3.2.4 领导授权的维度32
  • 3.2.5 信息系统建设的维度32-33
  • 3.2.6 管理咨询项目绩效的维度33-34
  • 3.3 研究模型和假设34-41
  • 3.3.1 研究模型34
  • 3.3.2 假设的提出34-38
  • 3.3.3 调研方案设计38-41
  • 第四章 知识共享度对项目绩效影响的实证分析41-55
  • 4.1 指标的信度分析41
  • 4.2 指标的效度分析41-48
  • 4.2.1 解释变量—知识共享的效度分析42-43
  • 4.2.2 调节变量的效度分析43-47
  • 4.2.3 被解释变量—项目绩效的效度分析47-48
  • 4.3 变量之间的回归分析48-55
  • 4.3.1 知识共享与项目绩效的回归分析49-51
  • 4.3.2 知识共享与项目绩效之间调节变量的回归分析51-55
  • 第五章 研究结论与讨论55-59
  • 5.1 回归分析结果与讨论55
  • 5.2 知识共享和项目绩效的回归分析结论与讨论55-59
  • 第六章 建议与展望59-61
  • 6.1 基于本文的建议59-60
  • 6.2 基于本文的展望及本文的不足60-61
  • 参考文献61-65
  • 附录65-71
  • 致谢71-73
  • 在读期间发表的学术论文与取得的其他研究成果73

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 李纪顺;;基于领导生命周期理论下知识型员工激励的研究[J];当代经济(下半月);2008年09期

2 于建政;汪克夷;;知识共享与项目绩效关系的实证研究[J];技术经济;2010年10期

3 张粤湘,王国顺;管理咨询业的特性及营销策略[J];科技情报开发与经济;2003年02期

4 赵康;国际视野中的管理咨询:概念与内涵界定[J];科学学研究;2001年04期

5 郑小勇;楼鞅;;科研团队创新绩效的影响因素及其作用机理研究[J];科学学研究;2009年09期

6 樊钱涛;王大成;;研发项目中隐性知识传递效果的影响机制研究[J];科研管理;2009年02期

7 张千军;刘益;;KPO情境下知识共享对创新绩效的促进作用研究——任务特性和知识管理能力的调节作用[J];科技进步与对策;2013年06期

8 赵书松;廖建桥;;知识嵌入性视角的知识共享研究[J];情报杂志;2009年04期

9 柏群,崔鑫;我国管理咨询业信誉问题研究[J];商业时代;2003年07期

10 王辉;武朝艳;张燕;陈昭全;;领导授权赋能行为的维度确认与测量[J];心理学报;2008年12期


  本文关键词:我国管理咨询项目知识共享与绩效关系研究,由笔耕文化传播整理发布。



本文编号:367219

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/glzh/367219.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户f9b8d***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com