应用型大学工商管理类人才职业能力培养的协同研究

发布时间：2022-11-11 18:26

　　应用型大学更加注重培养学生的应用能力,面对社会对于工商管理类人才质量方面越来越高的要求,应用型大学在工商管理类人才培养过程中,需要确保人才职业能力同人才职业需求相契合。综合协同互动支撑理论,对应用型大学工商管理类人才职业能力培养的必要性及存在的问题作了分析,提出有效解决对策,对提升工商管理类人才就业质量打下良好的基础。 

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【文章目录】：
一、协同互动支撑理论
二、应用型大学工商管理类人才职业能力培养必要性
    (一)企业对工商管理专业人才质量要求高
    (二)对国家发展具有直接影响
三、应用型大学工商管理类人才职业能力培养问题
    (一)人才供给和人才需求间矛盾
    (二)应用型大学教师考评不够合理
    (三)应用型大学定位不够清晰
四、应用型大学工商管理类人才职业能力培养的协同机制
    (一)准确定位人才培养需求
    (二)优化应用型大学教师人才职业能力培养考评体系
    (三)发挥市场与企业导向作用
五、结语



本文编号：3705525