以担当实干助推企业高质量发展

发布时间：2023-01-15 17:44

　　办公室作为公司内部重要的综合性办事部门,直接服务于公司领导、部门和基层员工。办公室既是公司内部对话的窗口,也是与外界交流的桥梁。结合当下电力体制不断改革发展的新形势下管理环节存在的不足,办公室工作应以公司发展方针为指导,准确而全面开展服务职能,以担当实干助推企业高质量发展。笔者根据自身经验,撰文与同业交流。 

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、新形势下办公室工作要点
二、当前办公室工作存在的不足
    （一）服务能力有待提升。
    （二）专业水平有待提升。
    （三）管理制度创新及执行有待提升。
三、担当实干助推企业高质量发展
    （一）落实“四务”要点。
    （二）强化“三实”要求。
    （三）践行“三必”要领。
四、总结


【参考文献】：
期刊论文
[1]供电企业办公室现状和创新式工作方法分析[J]. 张峰.  办公室业务. 2018(20)
[2]新常态下如何做好供电企业办公室工作[J]. 江义顺.  企业改革与管理. 2016(07)
[3]如何在新常态下做好企业办公室创新工作[J]. 吉宁波.  企业改革与管理. 2015(18)



本文编号：3731313