关于工商管理专业人才的素质培养的研究
发布时间:2023-10-03 18:59
伴随着我国经济的快速提升,各行各业对工商管理人才的需求量逐年提升。高品质的管控水准对于企业来说至关重要,因此企业也对工商管理人才的素养提出更高的要求。高校的工商管理专业也更加注重培养学生的专业素养。本文将结合作者多年的教学经验,来全面探究高校工商管理专业人才的素质培养的核心所在以及相关具体举措。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、现阶段工商管理专业人才素质培养的核心目标解析
(一)管理和统筹能力
(二)复杂化信息的整理能力
(三)交流协作的能力
(四)革新与变通的能力
二、现阶段高校工商管理专业人才素质培养所存在的普遍问题解析
(一)培养模式重视理论却缺乏实践
(二)任课教师缺乏企业的工作经验
(三)专业课程架构不科学
三、高校工商管理专业人才培养的策略分析
(一)进一步增强课程建设
(二)强化实践课程,让学生在实践中不断提升
(三)增强师资队伍建设,积极聘请企业相关工作岗位高管来校讲座
(四)有效开展本专业素质的拓展性训练
四、结语
本文编号:3850458
【文章页数】:2 页
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一、现阶段工商管理专业人才素质培养的核心目标解析
(一)管理和统筹能力
(二)复杂化信息的整理能力
(三)交流协作的能力
(四)革新与变通的能力
二、现阶段高校工商管理专业人才素质培养所存在的普遍问题解析
(一)培养模式重视理论却缺乏实践
(二)任课教师缺乏企业的工作经验
(三)专业课程架构不科学
三、高校工商管理专业人才培养的策略分析
(一)进一步增强课程建设
(二)强化实践课程,让学生在实践中不断提升
(三)增强师资队伍建设,积极聘请企业相关工作岗位高管来校讲座
(四)有效开展本专业素质的拓展性训练
四、结语
本文编号:3850458
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