管理模式的世纪思考
本文关键词:管理模式的世纪思考,由笔耕文化传播整理发布。
【摘要】:管理理论在百年的发展过程中,形成了经验管理、经济管理、理性(组织)管理、行为管理、决策管理、权变管理、文化管理、经营管理和变革管理等模式。不同的管理模式提出了不同的管理主题和管理思想,具有不同的贡献,也存在着历史的局限性。管理模式的发展与研究给我们的启迪是,人性假设是管理理论研究的核心问题,管理模式是一个动态发展的范畴,它们鲜明地反映了不同的管理主题与内在逻辑以及人类对管理规律的认识与探索的过程。
【作者单位】: 安徽财贸学院
【关键词】: 管理模式 评析 思考
【分类号】:C93
【正文快照】: 管理理论的发展至今已有百年历史。管理理论在近一个世纪的发展过程中,可以说是思想浩瀚,理论繁杂,学派林立,内容交错。处于世纪交汇口的管理理论研究究竟何去何从?本文将从管理理论中的人性假设、管理理念等问题人手,对管理模式这一重要问题进行一些总结和思考。 一、管理模
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本文编号:423560
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