论管理者角色的认知与转变——从技术专家到管理者

发布时间：2017-06-26 10:06

  本文关键词：论管理者角色的认知与转变——从技术专家到管理者，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：伴随中国工业化和城市化进程的深入,各类组织不断涌现,组织规模不断扩大,大量的专业技术人员走上管理岗位成为发展趋势。由此组织出现新的困境:许多走上管理岗位的专业技术人员在管理方面都存在不足,这些不足使其管理绩效大打折扣。针对这一困境,除了强化组织层面的管理之外,管理者自身则必须完成四个方面的转变:一是从专业角色到管理角色认知上的转变,二是从技术能力为主到管理能力为主的能力结构上的转变,三是从"自我中心"到"团队中心"的行为方式上的转变,四是从片面人格到健全职业人格上的转变。
【作者单位】： 中共北京市委党校经济学教研部;
【关键词】： 技术人员 管理者 角色认知 人格转变
【分类号】：C936
【正文快照】： 组织中常常面临着如下困境:一位业务精湛、受人尊重的技术专家,一旦被提拔至部门领导的职位,相当一部分人会容易成为员工们批评或非议的对象。如何摆脱这种困境?除了完善相应的选聘、培训和考核制度外,作为技术出身的管理者,自身必须完成角色认知、能力结构、行为方式和职业人

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 郭晓溶;;把握角色认知和转变的管理理论指导企业实践活动——谈职业经理人的角色认知与转变[J];科技资讯;2007年34期

2 杨晓菊;;浅谈秘书的社会角色意识[J];湖北电大学刊;1995年09期

3 郭东辉;;基于角色理论文秘专业学生职业意识培养问题探析[J];河南商业高等专科学校学报;2011年05期

4 陈晓燕;;管理中的规则[J];科教文汇(上旬刊);2007年09期

5 钱海梅;;关于秘书责任困境及其对策的思考[J];秘书之友;2007年06期

6 王文祥;;团队学习目标对团队学习有效性的影响研究[J];山东社会科学;2011年09期

7 鲜静林;学习《管理学原理》应重点把握的问题[J];甘肃理论学刊;2000年02期

8 王明辉;;基于胜任特征的管理者执行力模式[J];兰州学刊;2007年07期

9 王继增;《秘书学教程》重要问题简释(2)[J];内蒙古电大学刊;1993年06期

10 郭桂兰;浅谈秘书人员非权力性影响力及其构筑[J];闽江职业大学学报;1999年03期

中国重要报纸全文数据库 前3条

1 卢旭日;论主管的角色认知[N];中国机电日报;2002年

2 丁岚整理;职业经理管理技能必修课（上）[N];南京日报;2005年

3 周康;人才测评 让你认识自己[N];中国乡镇企业报;2001年

  本文关键词：论管理者角色的认知与转变——从技术专家到管理者，，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：485711