中国本土管理学何以可能——对“独特性”的追问、确证与范式革命
本文关键词:中国本土管理学何以可能——对“独特性”的追问、确证与范式革命
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【摘要】:将中国本土管理存在的基础建立在"中国管理情境"的特殊性之上是不可靠的,国内管理学术界当前主流的"情境化研究"不一定能产生中国本土管理学。这是因为,由于辅助假设的存在,"情境独特性"既无法被确证,也无法被否证,因此,中国本土管理学必须立基于"视角的独特性"。"视角的独特性"而非"情境的独特性"才是中国本土管理学可靠的基础;从而也是本土研究与非本土研究的真正分水岭,并且,仅有视角的独特性还不够,按照拉卡托斯的观点,这种视角的独特性必须强大到突破原有理论的"硬核",才有可能成为新的理论体系。这种对原来理论体系硬核的突破无疑就是库恩所说的范式革命。
【作者单位】: 武汉工程大学管理学院;
【关键词】: 中国本土管理学 情境化 确证 否证 范式革命
【基金】:国家社会科学基金资助项目(11BGL003) 教育部人文社会科学研究青年基金资助项目(09YJC630180)
【分类号】:C93
【正文快照】: 由华中科技大学主办的《管理学报》自创刊之日起,就设立了“中国管理论坛”栏目,栏目编者按指出,管理学界共同拥有这样一个美好的预感:在引进、消化、吸收国外先进管理理论与方法20多年后,面对转型期如此丰富的管理实践,辛勤耕耘的中国管理学者已经有了丰富的积淀。“中国管
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,本文编号:705007
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