存在主次委托人条件下的委托-代理问题:理论模型和实验研究

发布时间：2017-08-21 01:30

  本文关键词：存在主次委托人条件下的委托-代理问题:理论模型和实验研究

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【摘要】：在传统委托-代理理论基础上,根据主次委托人在委托-代理关系中的不同作用,建立存在主次委托人条件下的委托-代理模型,并利用实验数据对模型结果进行实验检验。研究结果表明,当代理人为次委托人付出的努力水平对主委托人存在外部性时,主委托人支付给代理人的最优激励性报酬和代理人为主委托人付出的最优努力水平都将高于单一委托人条件下的情况;当代理人为次委托人付出的努力水平对主委托人存在正(负)外部性时,主委托人获得的预期收益将大于(小于)其在单一委托人条件下获得的预期收益;代理人在存在主次委托人条件下获得的预期总收益将高于其在单一委托人条件下获得的预期总收益。论文基于主次委托人在委托-代理关系中的不同地位拓展和深化了传统委托-代理理论。
【作者单位】： 重庆大学经济与工商管理学院;
【关键词】： 主次委托人 委托-代理模型 外部性
【基金】：国家自然科学基金重点项目(71232004) 重庆市自然科学基金资助项目(CSTC,2011BB2088)
【分类号】：C93
【正文快照】： 1引言在现实世界中,一个代理人常常只受雇于一个直接委托人,但其在自身利益驱动或外部压力迫使下也可能同时执行其他非直接委托人交办的任务,这就产生了存在主次委托人条件下的委托-代理问题。例如,在一个单位中,一个下属一般只有一个直接上司,但其也可能执行其他非直接上司委

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本文编号：710072