基于高职生职业能力培养的管理类课程改革
本文关键词:基于高职生职业能力培养的管理类课程改革
【摘要】:增强高职学生职业能力,是高等职业教育培养目标的具体体现,职业能力的培养主要通过课程来实现。当前高职学生职业能力有待提高,职业能力培养的课程改革主要通过课程内容选取、教学方法、课程评价来实现,课程内容选取主要解决培养学生哪些专业能力,教学方法是培养学生基本职业能力、专业能力、方法能力、关键能力的手段,课程评价是实现职业能力培养的有力保障。
【作者单位】: 嘉兴职业技术学院;
【关键词】: 职业能力 课程内容 教学方法 课程评价
【基金】:2010年浙江省新世纪高等教育教学改革研究一类项目“基于高职学生职业能力培养的课程改革与实践——以管理类专业的核心课程为例”(编号:yb2010134)研究成果之一
【分类号】:G712.0;C93-4
【正文快照】: 教育部[2006]16号文件提出了高等职业院校要切实把工作重点放在提高质量上,其中之一要加大课程建设与改革力度,增强学生的职业能力,高等职业院校要积极与行业企业合作开发课程,根据技术领域和职业岗位的任职要求,参照相关的职业资格标准,改革课程体系和教学内容。增强高职学
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,本文编号:930048
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