物质情境、分布式认知与组织惯例复制研究

发布时间：2017-10-02 05:08

  本文关键词：物质情境、分布式认知与组织惯例复制研究

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【摘要】：惯例表述理解与惯例例证执行间的循环递归关系和交互作用涉及微观层面个体成员对惯例的理解与践行。在考虑组织惯例复制物质情境的基础上,将载体制品作为组织惯例的具体映射,实现对惯例复制研究的微观层面分析。以实践理论为基础,从分布式视角出发,探讨载体制品与人员机构的交互作用,识别组织惯例复制的两个基本过程:正向知识流动和逆向知识流动。认为惯例复制是一个内生性政治进程,不仅仅是跨组织间的知识转移过程,而且是组织内部的知识创造过程。
【作者单位】： 山东工商学院国际商学院;首都经济贸易大学工商管理学院;
【关键词】： 组织惯例 载体制品 分布式认知 复制路径
【基金】：国家自然科学基金面上项目(71072072,71372200) 教育部人文社会科学青年基金项目(13YJC630013)
【分类号】：C936
【正文快照】： 0引言组织惯例复制是组织重要的价值创造战略[1],通过对惯例“知识嵌入”的内涵解读[2-3],惯例复制以跨组织间知识转移机制得以实现[4]。因此,“转移”成为组织惯例复制的核心,惯例以知识形态从一个组织(发送单位)到另一个组织(接收单位),以期帮助后者创建一个“类似”知识实，

本文编号：957707