基于SECI模型的组织知识进化过程及条件

发布时间：2017-10-03 13:03

  本文关键词：基于SECI模型的组织知识进化过程及条件

  更多相关文章： 知识创造 SECI模型 知识进化 核心竞争优势

【摘要】：以知识创造的SECI模型为原型,提出知识进化的核心内容与概念模型。在对"选择-重组-突变"的生物进化机理进行分析的基础上,以核心竞争优势为衡量标准改进现有的知识进化数学表达式,并选择一汽大众为对象进行实证研究。研究结果表明:知识的重组和突变是知识发生进化的根本原因;以提高核心竞争优势为目的,知识进化需要满足知识型员工的招聘、知识型员工的贡献率及组织变革3个条件,同时要求组织正确选择知识的输入端并妥善处理知识进化的过程。
【作者单位】： 哈尔滨工程大学经济管理学院;
【关键词】： 知识创造 SECI模型 知识进化 核心竞争优势
【基金】：国家自然科学基金资助项目(71073034) 国家社会科学基金重点项目(14AGL004) 国家软科学项目(2012GXS4D114)
【分类号】：C931.1;F224
【正文快照】： 知识经济时代,知识在竞争中扮演着愈发重要的角色,知识型员工逐渐成为组织最为独特的单一资本[1]。由于知识已经取代土地、设备、劳动力等传统资源成为组织重要的竞争武器,因此知识管理已不仅是一项行为,更是组织保持持久竞争优势的管理方法。Nonaka[2]指出,组织的存在与变革

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前2条

1 张建华;;企业KM实施中的知识活性测度[J];武汉理工大学学报(信息与管理工程版);2008年05期

2 陈搏;王苏生;蒋序标;王丽;;基于动态能力理论的知识并购动因分析[J];科技进步与对策;2010年10期

中国博士学位论文全文数据库 前1条

1 张凌志;基于知识进化观的企业创新模式研究[D];天津大学;2012年

中国硕士学位论文全文数据库 前1条

1 赵雪梅;企业三维进化与知识平台进化的互动关系研究[D];暨南大学;2008年

，

本文编号：965338