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朝阳市银行业监管文化建设研究

发布时间:2017-03-28 21:17

  本文关键词:朝阳市银行业监管文化建设研究,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:监管文化是银行业监管主体的价值取向和行为规范,是广大监管干部职工在长期监管实践中培育形成的理念与行业精神,是银行业监管理念文化、行为文化和形像文化的统一体。推进监管文化建设的目标在于实现提升监管队伍整体素质提升,队伍凝聚力得到增强,推动监管有效性的提高,最终达到“管法人、管风险、管内控,提高透明度”监管理念取得实效。从而实现改进和完善银行业监管、加强银行监管机构自身建设,推进银行业监管专业化和国际化、促进监管工作科学发展。目前国内外已经对监管文化概念达成共识。各国监管部门根据不同的经济、文化、历史等诸多因素,已经基本形成相对成熟、完善、先进的银行监管文化建设理论与应用体系。但目前的研究情况只是处于宏观、全面的银行监管文化建设模式,能够适应地方银行监管,具有地方监管特色的监管文化模式还处于探索阶段,有待于进一步建立健全。本论文以公共管理的视角入手,查阅相关书刊、文件、档案及内部数据库等资料,分析朝阳银行业监管文化建设现状,同时设计《朝阳市银行业监管文化建设行业内调查问卷》,通过归纳、整理及数据分析,总结朝阳市银行业监管文化建设发展中存在监管文化建设长效机制不够完善健全、缺少有效载体、监管机构管理层重视程度不够、监管文化建设不具有地方特色等诸多问题,分析存在上述问题的原因有监管文化核心价值观尚需时间理解贯彻、领导侧重监管忽略文化建设、特色监管文化建设未能融合地方文化和地方银行业特点,提出在文化理念、价值标准、队伍素质及社会形象等方面的监管文化建设的设计,进而提出强化朝阳市银行业监管文化核心价值观、加强领导层监管文化建设理念、建设有朝阳市地方文化特色的监管文化的对策与建议,以此推动朝阳市银行监管事业全面发展。
【关键词】:朝阳市 银行业 监管文化 价值观
【学位授予单位】:大连理工大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:F832.3
【目录】:
  • 摘要4-5
  • Abstract5-10
  • 1 绪论10-18
  • 1.1 银行业监管文化的概念及内涵10-12
  • 1.1.1 银行业监管文化的定义10-11
  • 1.1.2 银行业监管文化的功能11
  • 1.1.3 银行业监管文化的目标11-12
  • 1.2 研究背景及意义12-13
  • 1.2.1 研究背景12
  • 1.2.2 研究意义12-13
  • 1.3 研究综述13-16
  • 1.3.1 国外研究综述13-14
  • 1.3.2 国内研究综述14-16
  • 1.4 研究内容与方法16-18
  • 1.4.1 研究内容16
  • 1.4.2 研究方法及技术路线16-18
  • 2 朝阳银行业监管文化建设现状分析18-31
  • 2.1 朝阳银行业监管文化建设概况18-22
  • 2.1.1 朝阳银行业监管文化建设发展进程18-20
  • 2.1.2 朝阳银行业监管文化建设现状20-22
  • 2.2 朝阳市银行业监管文化建设调查22-27
  • 2.2.1 朝阳市银行业监管文化建设行业内调查问卷设计22-23
  • 2.2.2 朝阳市银行业监管文化建设的调查结果23-27
  • 2.3 朝阳市银行业监管文化建设所存在的问题27-29
  • 2.3.1 监管文化建设长效机制不够完善健全27-28
  • 2.3.2 监管文化建设缺少有效的载体28
  • 2.3.3 银行监管机构管理层重视程度不够28
  • 2.3.4 朝阳市银行业监管文化建设不具有地方特色28-29
  • 2.4 朝阳市银行业监管文化建设所存问题的原因分析29-31
  • 2.4.1 监管文化核心价值观尚需时间理解贯彻29
  • 2.4.2 领导侧重监管忽略文化建设29-30
  • 2.4.3 特色监管文化建设未能融合地方文化、银行业特点30-31
  • 3 朝阳市银行业监管文化建设发展优化设计31-45
  • 3.1 国内外经验借鉴31-37
  • 3.1.1 国内经验借鉴31-33
  • 3.1.2 国外(含境外)经验借鉴33-36
  • 3.1.3 国内外经验对朝阳银行业监管文化建设的启示36-37
  • 3.2 朝阳银行业监管文化建设发展设计37-42
  • 3.2.1 朝阳银行业监管文化理念37-38
  • 3.2.2 朝阳银行业监管价值标准38-40
  • 3.2.3 朝阳银行业监管队伍素质40-41
  • 3.2.4 朝阳银行业监管社会形象41-42
  • 3.3 朝阳银行业监管文化建设优化设计可行性分析42-45
  • 3.3.1 朝阳银行业监管文化建设优化指导思想42
  • 3.3.2 监管文化理念是监管文化的基础42-43
  • 3.3.3 价值标准和队伍素质是监管文化建设的发展重点43-44
  • 3.3.4 社会形象体现监管文化建设水平44-45
  • 4 朝阳市银行业监管文化建设的对策45-52
  • 4.1 强化朝阳市银行业监管文化核心价值观45-48
  • 4.1.1 提高监管文化建设的自觉性45
  • 4.1.2 树立特色监管文化建设核心价值观45-46
  • 4.1.3 深化特色监管文化内涵46-47
  • 4.1.4 通过人文关怀加强监管文化建设47-48
  • 4.2 加强领导层监管文化建设理念48-49
  • 4.2.1 领导层明确具有朝阳市银行业特色的监管文化的目标48-49
  • 4.2.2 领导层制定适应朝阳市银行业特点的监管文化方案49
  • 4.2.3 重视现实与朝阳市银行监管队伍建设特点相融合的监管文化49
  • 4.3 建设有朝阳市地方文化特点的监管文化49-52
  • 4.3.1 监管文化理论建设应包含地方文化特色49-50
  • 4.3.2 监管文化推行应充分注重地方民俗文化50
  • 4.3.3 借助地方文化进步推进监管文化发展50-52
  • 结论52-53
  • 参考文献53-55
  • 附录A 朝阳市银行业监管文化建设行业内调查问卷55-57
  • 致谢57-58

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 ;关于金融文化问题的几点思考——中国光大集团董事长唐双宁在“中国金融文化论坛”上的演讲摘要[J];卓越理财;2011年01期


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本文编号:273056

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