乡村振兴背景下民族院校公共管理类专业大学生基层就业的问题和对策研究

发布时间：2020-10-24 02:31

　　 引导民族院校公共管理类专业大学生基层就业助力乡村振兴,是促进大学生就业的一个途径。大学生基层就业面临来自就业观念,基层工作情况复杂,学校人才培养等问题,为促进民族院校公共管理类专业大学生基层就业实现更好就业,需要依靠各项就业政策的有力支持,民族院校改革专业人才培养方式,搭建与基层就业相关的就业创业指导平台,突出公共管理类专业大学生基层就业的独特优势。
【文章目录】：
1 民族院校公共管理类专业大学生基层就业的现状
    1.1 在读公共管理类专业大学生基层就业观念调查情况
        1.1.1 主动了解基层就业相关情况
        1.1.2 基层就业接受程度
    1.2 公共管理类专业毕业生基层就业现状调查
        1.2.1 基层锻炼成长情况
        1.2.2 基层工作所遇困难情况
2 民族院校公共管理类专业大学生基层就业面临问题
    2.1 就业观念转变难导致基层工作下不去
    2.2 学用脱节导致基层工作干不好
    2.3 工作困难导致基层工作留不住
3 促进民族院校公共管理类专业大学生基层就业对策
    3.1 做到基层就业政策清、情况明
    3.2 改革以公共服务能力提升的人才培养模式
    3.3 搭建贴近专业特点的就业指导服务平台

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本文编号：2853896