公共管理类人才胜任素质模型的构建及实现途径——基于“双创人才”培养视域

发布时间：2020-11-19 23:29

　　 目前"大众创业、万众创新"已成为我国经济发展的新动能。如何培养具有国际竞争力的高素质"双创"人才,也成为公共管理类人才培养进一步变革的方向。公共管理类"双创人才"的胜任素质包括思想政治素养、基本能力和基本素质、科学文化知识、专业知识及专业能力、创新创业能力5维度32个要素。公共管理类"双创人才"胜任素质从表层到底层可以分为四个层次:知识与能力、创新创业能力、自我认知与社会角色、价值观与动机。可以通过"多主体协同"培养模式、"辅修制"培养模式、优化课程体系和课程设置等途径培养公共管理类"双创人才"。
【部分图文】：

炝Α⒕霾吡Α⒅葱辛Α⒆橹?芾?能力、商业策划能力、危机管理能力、风险承受能力10个要素。总共32个特征要素。（二）公共管理类“双创人才”胜任素质模型的构建根据胜任素质“冰山模型”理论，公共管理类“双创人才”胜任素质从表层到底层依次划分为：知识与能力、创新创业能力、自我认知与社会角色、价值观与动机四个层次[3]。其中知识与能力、创新创业能力属于冰山水平面以上的部分，是可见、易测量、易培养的。自我认知与社会角色、价值观与动机属于冰山水平面以下的部分，属于隐形、不易测量、难以改变的。如图1所示。四、公共管理类“双创人才”的培养路径高校作为高端人才第一资源、科学技术第一生产力和创新第一驱动力的重要结合点，它是“双创人才”培养的重要基地，同时也是高水平科学研究和高质量创新成果的重要来源[4]。因此，应在推动“大众创业、万众创新”战略实施中，在“双创人才”的培养中，发挥重要的支撑和引领作用。正如清华大学校长邱勇所说的：“培养创新创业人才，教育要先行。大学教育战略要着重引导学生强化创新意识、培育创业精神、训练创造能力，要打造可持续、多样化创新创业教育平台，在开放环境中培养创新创业人才。”北京大学校长林建华也非常重视对学生创新创业的教育。他曾表示：“在大学教育中，创业是一个教育环节，学习能力与研发能力、决策力与执行力、洞察力与商业策划能力等重在培养。”对于公共管理类“双创人才”的培养，高校有不可推卸的责任。高校在确定公共管理类专业的培养目标和培养方案时，应从两个方面考虑：一是公共管理类专业的特征，二是“双创人才”的胜任素质要求。这两个方面并不是孤立存在的，它们相互联系、相互作用。公共管理类专业的培养目标是为国家行政组
【参考文献】

相关期刊论文 前4条

1 姜慧;殷惠光;徐孝昶;;高校个性化创新创业人才培养模式研究[J];国家教育行政学院学报;2015年03期

2 王河江;何晓柯;;基于胜任力模型的独立学院公共管理人才培养[J];浙江树人大学学报(人文社会科学版);2012年05期

3 涂元季;顾吉环;李明;;钱学森的最后一次系统谈话——谈科技创新人才的培养[J];前沿科学;2009年04期

4 郝凤霞,张春美;原创性思维的源泉——百年诺贝尔奖获奖者知识交叉背景研究[J];自然辩证法研究;2001年09期

【共引文献】

相关期刊论文 前10条

1 刘春玲;;高校要注重大学生创业能力的培养[J];青年文学家;2015年36期

2 牟绍波;杨雯睿;王相平;;地方院校管理类专业创新创业人才培养模式研究[J];价值工程;2015年36期

3 马廷奇;;交叉学科建设与拔尖创新人才培养研究[J];成才之路;2015年34期

4 马勇;包雪;郭田田;;基于双轮驱动的高校旅游双创人才培养目标定位与质量提升研究[J];商业经济;2015年11期

5 董波;;论高等艺术教育现代化的人才培养问题与共识[J];艺苑;2015年04期

6 王立峰;;高校交叉学科的人才培养与学术创新研究[J];中国高等医学教育;2015年07期

7 刘扬;左宪禹;;关于媒体神经认知计算跨学科研究的思考[J];计算机教育;2014年23期

8 王河江;巫丽君;何晓柯;;公共事业管理多元适应性人才培养模式研究——基于胜任力理论的思考[J];北京航空航天大学学报(社会科学版);2014年05期

9 董向宇;;学科交融背景下我国研究型大学院系形态与结构的检视[J];教育科学;2014年03期

10 赵海燕;;高职幼师“艺术教育教师工作坊”探析[J];广西教育;2014年19期

【二级参考文献】

相关期刊论文 前7条

1 刘碧强;;英国高校创业型人才培养模式及其启示[J];高校教育管理;2014年01期

2 李娜;;印度高校科技创新创业人才培养策略探析[J];复旦教育论坛;2013年04期

3 谢胜强;陈德棉;陈盈盈;颜彦;;国外创业人才培养模式和特点比较研究[J];科技创业月刊;2009年03期

4 赵姝淳;;对高校创新性人才培养的思考[J];国家教育行政学院学报;2007年03期

5 张晓鹏;;美国大学创新人才培养模式探析[J];中国大学教学;2006年03期

6 王重鸣,陈民科;管理胜任力特征分析:结构方程模型检验[J];心理科学;2002年05期

7 江世亮;美国研究性大学青睐跨学科研究──伯克利大学全力推进物理-生物学融合[J];世界科学;1999年12期

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 王丽梅;宋春燕;;公共管理类人才胜任素质模型的构建及实现途径——基于“双创人才”培养视域[J];黑龙江教育(高教研究与评估);2019年06期

2 彭惠青;谢文龙;;公共管理类人才素质评价指标体系建设[J];科教导刊(中旬刊);2017年02期

3 项宗东;;供需矛盾视角下高校公共管理类人才培养改革途径探析[J];人才资源开发;2015年22期

4 钟莉;;高职公共管理类人才培养与区域产业深度融合的路径探究——以广东行政职业学院为例[J];广东技术师范学院学报;2015年10期

5 马千里;;政治学与行政学专业课堂教学培养学生创新创业能力有效性探析——“软实力”理论视阈[J];科学咨询(科技·管理);2018年10期

6 韩艳春;;依托胜任素质模型构建大学生村官职业标准[J];运城学院学报;2012年05期

7 叶龙;刘岚;;国家部委公务员胜任素质模型构建方法研究[J];中国行政管理;2008年07期

8 单梦媛;;基于胜任素质模型的政府人力资源绩效管理研究[J];人力资源管理;2016年02期

9 林艳丽;;论素质模型在事业单位人力资源管理中的应用[J];人力资源管理;2016年09期

10 王映雪;白祖纲;张继亮;;公共管理应用型案例的内涵与价值[J];林区教学;2015年09期

相关硕士学位论文 前6条

1 邢雯;胜任素质模型在我国公务员培训中的应用研究[D];福建师范大学;2011年

2 王淼;成都市公务员素质模型构建与运用探索[D];电子科技大学;2009年

3 张道祥;机关中层管理者胜任素质模型理论与实践研究[D];安徽大学;2007年

4 赵朋;沧州市城管执法人员胜任素质模型的构建[D];新疆农业大学;2016年

5 夏伟;基于胜任素质模型的我国基层党政干部选任方式研究[D];南京航空航天大学;2012年

6 陈小平;基于胜任素质模型的县处级公务员培训研究[D];中共上海市委党校;2008年

本文编号：2890586