服务型政府绩效评估体系构建与制度安排研究

发布时间：2021-03-25 21:53

　　建设服务型政府是当前和今后一个时期推进我国行政管理体制改革的基本目标与方向。建设服务型政府需要构建科学、合理的绩效评估体系,加强对服务型政府在履行职能、改善民生和提供公共服务等方面绩效的评估,加强对服务型政府自身建设、内部管理和学习发展等方面效果的考核与监控。在学习和借鉴西方国家各具特色的绩效评估制度的基础上,结合我国服务型政府目标模式及其实践,构建科学、合理的服务型政府绩效评估体系,是解决我国现行政府绩效评估体系存在问题和推进我国服务型政府建设的一项新课题。本文以西方国家政府新公共管理运动和我国政府管理体制改革为宏观背景,借鉴西方国家政府绩效评估经验,反思我国政府绩效评估实践和理论研究,研究了以服务型政府建设为导向的政府绩效评估体系构建与制度安排问题。研究主要围绕以下几个问题展开:一是服务型政府作为一种新型的政府治理模式,与新公共管理运动中倡导的政府绩效评估工具之间存在着什么样的理论关联和功能关系?二是如何基于我国政府体制改革的宏观背景和政府绩效评估存在的具体问题,构建和形成适合我国国情的政府绩效评估理论体系和现实操作指南?三是系统、科学的服务型政府绩效评估体系的结构具有什么样的本质... 

【文章来源】：湘潭大学湖南省

【文章页数】：279 页

【学位级别】：博士

【部分图文】：

CNKI中关于“服务型政府”的学术关注度在提高政府服务质量、改善人民福利的激励下，以及在新公共管理理论和西方

图 1-2 CNKI 中关于“政府绩效评估”的学术关注度从上面对“服务型政府”与“政府绩效评估”两者研究视角和学术关注度的发现，尽管目前两者的学术关注度呈现急剧增长的态势，但国内学术界并务型政府建设的角度研究政府绩效评估问题，也没有从政府绩效评估的视务型政府建设问题。关于“服务型政府绩效评估体系构建”这一主题的成果，相关的研究可以概括为以下几个方面：1. 关于中国政府绩效评估体系构建及其理论研究的反思政府绩效评估研究的最终目标就是要立足于我国的基本国情，构建出适色的政府绩效评估体系，使之在提升政府绩效、推进政府体制改革、构建府中发挥积极的作用。罗晓光教授等（2006）指出，“我国目前还未形成针政府的以顾客为导向的政府绩效评价体系，政府绩效评价的主体、评价标指标等都不能完全适应服务型政府建设的要求”①。一些学者主要从评估指以及政府绩效评估对于推进服务型政府建设等方面开展研究。高建华博士出，“政府绩效评估与服务行政在理念与意涵上具有一定的相通性。政府绩

【参考文献】：
期刊论文
[1]政府绩效评估研究的瓶颈与本土化战略的建构[J]. 盛明科.  行政论坛. 2008(03)
[2]公共服务型政府绩效评估体系构建研究论纲[J]. 盛明科,彭国甫.  东南学术. 2008(03)
[3]地方政府农村公共事业管理制度创新的基本途径[J]. 彭国甫,鄢洪涛.  湖南师范大学社会科学学报. 2008(02)
[4]论我国服务型政府绩效评估的发展趋势[J]. 彭向刚.  吉林大学社会科学学报. 2008(02)
[5]地方政府农村公共事业管理制度的变迁及绩效分析[J]. 彭国甫,鄢洪涛.  湖南社会科学. 2008(01)
[6]政府绩效评估指标体系的构建方法——基于治理过程的考察[J]. 陈天祥.  武汉大学学报(哲学社会科学版). 2008(01)
[7]政绩合法性与政府绩效评估创新[J]. 彭国甫,谭建员,刘佛强.  湘潭大学学报(哲学社会科学版). 2008(01)
[8]服务型政府绩效评估体系研究的理论基础与现实依据[J]. 盛明科.  湘潭大学学报(哲学社会科学版). 2008(01)
[9]政府绩效评估中的公民参与:我国的实践历程与前景[J]. 周志忍.  中国行政管理. 2008(01)
[10]论政府问责制与绩效评估的互动[J]. 王柳,陈国权.  国家行政学院学报. 2007(06)

博士论文
[1]基于价值管理的政府绩效评估体系研究[D]. 吴江.吉林大学 2007



本文编号：3100389