S市智慧社保服务体系建设研究

发布时间：2021-06-16 17:57

　　社保经办服务体系改革关切到每一位参保人员的切身利益,社保政策能否贯彻落实到位,社保服务能否满足参保人员需求,决定着人民政府在人民心中的形象和地位。本文从研究社保服务体系现状入手,阐述传统经办模式面临的问题及产生原因;从社保经办机构历史沿革及现行管理体制机制入手,分析人事管理机制及行政隶属关系对社保经办机构服务能力的作用;从公众对服务型政府的期望入手,论证打通政府数据壁垒的必要性。主要运用了文献研究法、理论研究法、实证分析、规范分析、问卷调查和案例分析,以期对S市智慧社保服务体系建设进行全面阐释,充实本研究的理论与实际借鉴意义。本文分为四章。第一章为绪论,介绍了文章的背景和意义,国内、外对智慧社保服务体系建设的研究现状;第二章界定了智慧社保的内涵,介绍了新公共管理理论、服务型政府理论和政府信息共享理论,论证了智慧社保服务体系建设的可能性,并阐述了国内智慧社保服务体系的典型案例,表明了希冀达到的效果和目的;第三章介绍了经办服务体系现状,用问卷调查方式概括了群众反映强烈的突出问题,列举了传统经办案例,分析了改革的必要性;第四章对策部分,从自下而上基础的网络设施和应用平台到自上而下的经办服务体... 

【文章来源】：哈尔滨工业大学黑龙江省 211工程院校 985工程院校

【文章页数】：71 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

011年-2017年S市城镇职工基本养老保险参保、离退休人员统计图

智慧社保服务体系建设构想

受办分离示意图

【参考文献】：
期刊论文
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本文编号：3233527