试论我国地方政府绩效管理与评价体系的构建和完善——以昆明市政府为例
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【摘要】:随着新公共管理运动的开展,"绩效至上"的理念成为西方国家普遍推崇的重要原则。近年来,我国地方政府绩效管理及评价体系的建设取得了一系列进展,昆明市政府在绩效管理及评价体系的建设方面颁布了相应管理条例,并取得了一定的成绩,但问题也还很明显,有许多需要改进的地方。
【作者单位】: 云南师范大学历史与行政学院;
【关键词】: 绩效管理体系 评价体系 政府绩效管理 市政府 昆明市 绩效评价 中国地方政府 绩效评估 公务人员 工作人员
【分类号】:D630
【正文快照】: 绩效这个词对于我们来说并不陌生,但何为绩效管理,应该如何对其评价?美国学者罗伯特·巴克沃认为,绩效管理是“一个持续交流的过程,该过程由员工和其直接主管之间达成的协议来保证完成,并在协议中对未来工作达成明确的目标和理解,并将可能受益的组织、管理者及员工都融入到绩
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,本文编号:411165
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