二线城市大学生就业难问题与对策研究

发布时间：2017-06-05 04:02

  本文关键词：二线城市大学生就业难问题与对策研究，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：随着我国教育事业的蓬勃发展和市场经济体制的不断完善,再加上科学技术发展日新月异,城市本身的社会经济结构也发生很大变化,出现了很多前所未有问题。比如说大学生就业难问题,2012年全国高校毕业生人数达到680万,2013年更是达到了700万。许多高校毕业生将城市作为其择业的首选,而整个社会新老更替、新产业发展所能创造的就业岗位相对偏紧,导致城市的就业压力都非常的大,甚至高学历劳动力的失业水平逐渐上升,整体就业情况越来越差。基于此,本文以长沙市高校毕业生就业情况作为样本分析,以此探讨二线城市大学毕业生就业过程中存在的特点、难点等方面的问题,并从政府、学校、企业、大学生四个方面就我国大学就业问题进行了对策探讨,以期为长沙市乃至我国所有二线城市的大学生就业提供有益参考。具体研究内容如下：二线大学生就业问题的理论体系构建。界定了二线城市、劳动力就业、大学生就业本文几个核心概念,从经济产业结构和政府就业政策,就业指导和高校专业机构,用人单位制度和用人理念和大学生自身素质和就业观念四个方面把握影响大学生就业的基本因素。以长沙市为例的二线大学生就业现状分析。从大学生毕业期望和二线城市大学生输出情况,分析了二线大学生就业的基本情况,并以长沙市地区为实证研究对象,对长沙市大学毕业生的就业现状进行了调查,以点及面的对大学生就业问题进行了综合分析。新公共管理视角下的大学生就业对策探讨。根据前文影响大学生就业相关因素的阐述,结合对二线城市大学生就问问题的实际调查和问题分析,从政府层面、高校层面、企业层面、大学生层面就当前大学生就业难问题进行的对策探讨。
【关键词】：二线城市 大学毕业生 就业难 对策研究
【学位授予单位】：湖南师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：G647.38
【目录】：

• 摘要3-4
• Abstract4-8
• 第一章 绪论8-15
• 第一节 问题提出及研究意义8-10
• 一、问题提出8-9
• 二、研究意义9-10
• 第二节 文献综述10-12
• 一、国外相关研究状况10-11
• 二、国内相关研究状况11-12
• 第三节 研究方法、思路与内容安排12-14
• 一、研究方法12-13
• 二、研究思路13-14
• 三、内容安排14
• 第四节 创新之处14-15
• 第二章 二线城市大学生就业问题的基础研究15-23
• 第一节 核心概念的界定15-16
• 一、二线城市15-16
• 二、劳动就业16
• 三、大学生就业16
• 第二节 影响大学生就业的相关因素16-23
• 一、经济产业结构和政府就业政策16-18
• 二、就业指导教育和高校专业结构18-19
• 三、用人单位制度和用人理念19-20
• 四、大学生自身素质和就业观念20-23
• 第三章 二线城市大学生就业现状——以长沙市为例23-32
• 第一节 二线城市大学生就业基本情况23-25
• 第二节 以长沙为例的二线城市大学生就业现状调查25-27
• 一、长沙市高校毕业生就业状况的分析26-27
• 二、长沙市高校毕业生的问卷调查与数据统计27
• 第三节 大学生就业问题调查综合分析27-32
• 一、就业难问题普遍28
• 二、实践经验匮乏28-29
• 三、转行现象普遍29
• 四、就业选择模式单一29-30
• 五、就业意识薄弱30-31
• 六、就业培训较少31-32
• 第四章 新公共管理视角下的大学生就业对策探讨32-43
• 第一节 从政府层面提高重视、拓宽渠道、激励企业、鼓励创业32-35
• 一、提高重视,加大力度促进大学毕业生就业32-33
• 二、拓宽就业渠道,发展经济热点33-34
• 三、建立激励用人单位机制34
• 四、鼓励大学生自主创业34-35
• 第二节 从高校层面改革模式、强化指导、推新方式35-38
• 一、以市场需求为导向,改革人才培养模式36-37
• 二、加强毕业生就业指导工作37-38
• 三、大力推进“订单式培养”38
• 第三节 从企业层面树立观念、降低门槛、倚重条件38-40
• 一、树立正确观念39
• 二、规范制度降低门槛39-40
• 三、据实广纳大学毕业生40
• 第四节 从大学生层面备战就业、注重实践、拓宽渠道40-43
• 一、把握就业行情,做好就业准备40-41
• 二、积极参加社会实践,提高动手能力培养41-42
• 三、拓展渠道,多元化就业42-43
• 结论43-45
• 参考文献45-52
• 致谢52-53

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本文编号：422838