论公务员能力开发的三维结构体系
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【摘要】：公务员能力开发是新时期公共管理学科研究的重要理论课题,是使公务员素质提升的最佳手段。公共精神、终身学习、效果优先构成了公务员能力开发的三大理念,而以三大理念为核心展开一系列活动则进一步构成了公务员能力开发的确认机制、协调机制和反馈机制。这种在三种理念指导下确立的三大机制则构成了公务员能力开发的三维结构体系,在实践中对公务员能力开发的内容、手段和效果具有重要的指导意义。
【作者单位】： 东北大学;
【关键词】： 公务员 公务员能力开发 结构体系
【基金】：“985工程”科技与社会(STS)哲学社会科学创新基地资助
【分类号】：D630.3
【正文快照】： 一、问题提出公务员是政府部门绩效提升的力量源泉,公务员能力开发与政府创新能力直接相关,因此,提升公务员能力至关重要。在新时期随着人民对政府更高层次的期待以及政府自身不断升级的需求,对公务员的能力要求越来越高。公务员能力的开发不仅关乎公务员的个人能力水平,更关
【参考文献】
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本文编号：462693
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