事业单位人力资源管理工作的新思考

发布时间：2017-06-22 22:09

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【摘要】：事业单位承担着重要的社会职能,市场经济的健康有序发展离不开事业单位作用的发挥,人力资源管理工作是事业单位生存和发展的条件,科学有效的人力资源管理对事业单位公共服务能力和管理水平的提升有重要作用。因此,本文主要针对事业单位人力资源管理的有关问题进行重新思考,希望可以为事业单位对人力资源管理进行创新,提高人力资源管理的水平提供一些帮助。
【作者单位】： 白城市人力资源和社会保障局职能鉴定中心;
【关键词】： 事业单位 人力资源管理 以人为本
【分类号】：D630.3
【正文快照】： 随着知识经济与人本管理时代的到来,人力资源无疑会成为事业单位的核心资源,人力资源的开发和管理状况将直接影响事业单位社会化职能的履行成效。近年来,随着我国事业单位改革的逐步深化,事业单位人员所处的内外环境发生了巨大变化,建立以人力资源为根本导向的人员管理机制成

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