政府绩效评估统计方法应用研究——基于福州市指标评估实践

发布时间：2017-08-01 22:07

本文关键词：政府绩效评估统计方法应用研究——基于福州市指标评估实践

【摘要】：政府绩效评估是自二十世纪七八十年代以来,西方国家"新公共管理"理论催生下"政府再造"运动中政府改革的一项重要工具。我国各级政府从上世纪九十年代后期,以侧重经济目标考核评比模式逐步转向社会发展全面动态的绩效评估轨道,经过近十年的改革与发展,政府绩效评估理论、方法和技术日趋完善。当前学界在研究政府绩效评估指标体系中的具体评估方法、手段较少述及,以福州市为例,从政府绩效评估指标考核视角,就绩效评估中运用统计方法评价地方经济发展进行探讨,以期深化该领域研究视域。
【作者单位】：福州市仓山区统计局;
【关键词】： 绩效评估 统计方法 指标实践
【分类号】：D630
【正文快照】： 1政府绩效评估简述政府绩效评估,就是指运用数理统计、运筹学等原理和特定指标体系,对照统一的标准,按照一定的程序,通过定量定性对比分析,对政府在一定时期的效益和业绩做出客观、公正和准确的综合评判。各级政府绩效评估从制度管理层面包括绩效目标设定、绩效责任分解、绩效

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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