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苏南五市人才供应链管理评价体系研究

发布时间:2017-11-10 13:15

  本文关键词:苏南五市人才供应链管理评价体系研究


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【摘要】:上海自贸区成立后,苏南经济区将面临"人才资源"的国际化竞争,传统人才服务业已无法满足当前经济发展的需求,将供应链管理模式应用于人才服务管理是目前国际较新且流行的理念。研究依据Peter Cappelli(2008)人才供应链管理模式,结合苏南五市相关经济指标,构建了苏南地区的人才供应链管理评价体系——人才储备系统、人才供给系统及人才管理系统。经计算,得到苏南五市人才供应链管理发展水平由高到低依次为"南京-苏州-无锡-常州-镇江",并分析了各市在人才供应链管理水平上的优劣势。
【作者单位】: 苏州经贸职业技术学院;上海交通大学安泰经济与管理学院;
【基金】:2012年教育部人文社会科学研究基金资助,立项编号:12YJC880135 2014年江苏省社科联精品工程项目成果之一,立项编号:14SWC-116
【分类号】:C964.2;F249.27
【正文快照】: 一、引言2013年9月,上海自贸区建立,并将其定位为国际经济中心、国际贸易中心、国际金融中心及国际航运中心,这将会对邻近的经济体,如苏南经济区产生辐射影响。在此背景下,可见当前苏南经济的发展,除了有内在产业结构转型升级的需求,还有外在获取国际市场竞争优势的需求。而这

【共引文献】

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2 陈晶中;谢学俭;季国军;;江苏省南京市耕地调查研究[J];安徽农业科学;2009年03期

3 王文超;袁中金;陈瑜雯;;农作物秸秆综合利用空间布局规划研究——以苏州市为例[J];安徽农业科学;2009年36期

4 杜运伟;;基于生态足迹模型的南京市可持续发展研究[J];安徽农业科学;2010年16期

5 万荣荣;杨桂山;董雅文;陈爽;;南京市土地利用的生态环境问题及对策[J];城市环境与城市生态;2008年06期

6 贺晟晨;王远;高倩;石磊;陆根法;;城市经济环境协调发展系统动力学模拟[J];长江流域资源与环境;2009年08期

7 夏S,

本文编号:1166780


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