组织学习、关系资本与供应链绩效关系研究
本文关键词: 组织学习 关系资本 供应链绩效 中介效应 出处:《中南大学学报(社会科学版)》2017年06期 论文类型:期刊论文
【摘要】:以组织学习为切入点、相关文献为理论依据构建了组织学习、关系资本与供应链绩效关系的研究模型,并提出相应量表对其进行测度。利用162份供应链企业的调查问卷数据进行逐步回归,以探究三者之间的关系,并运用Bootstrap方法进行稳健性检验,从而使实证结果更具有说服力。研究结果表明,组织学习能有效促进关系资本的建立和供应链绩效的提高,且关系资本在组织学习对供应链绩效的推动作用中扮演中介角色。根据研究结果提出了相关对策建议,旨在促进供应链的高效运作,提高供应链运营绩效。
[Abstract]:Taking organizational learning as the starting point and relevant literature as the theoretical basis, this paper constructs a research model of the relationship between organizational learning, relational capital and supply chain performance. Using the questionnaire data of 162 supply chain enterprises to carry on the stepwise regression, to explore the relationship between the three, and to use the Bootstrap method to carry on the robustness test. The results show that organizational learning can effectively promote the establishment of relational capital and the improvement of supply chain performance. And relational capital plays an intermediary role in the promotion of organizational learning to supply chain performance. Based on the results of the study, the author puts forward some suggestions to promote the efficient operation of supply chain and improve the performance of supply chain operation.
【作者单位】: 湖南商学院经济与贸易学院;
【基金】:国家社会科学基金项目“基于互联网信息的食品安全风险评估研究”(15BGL180) 湖南省教育厅科学研究重点项目“组织学习、关系资本与供应链绩效关系研究”(15A102)
【分类号】:F274
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