努力水平下军工企业主导的供应链收益共享机制协调模型

发布时间：2018-12-11 21:58

【摘要】：为提高军事供应链的运作效率和成员间的协作水平,采取了一种基于博弈论和收益共享机制的协调方法。首先,分析了由一个军工企业、多个物资供应部门和多个军方用户构成的军事供应链模型,得出若物资供应部门独自承担投入努力成本而获得部分努力收益时,供应部门的最优努力水平将小于整个供应链的最优努力水平,收益共享协调机制失效的结论;然后,设计了由军工企业和供应部门共同承担供应部门努力成本的组合型收益共享协调机制;最后,用算例进行了验证。结果表明:该机制可有效地激励供应部门提高努力水平和积极性,促使供应链重新实现协调。
[Abstract]:In order to improve the operational efficiency of military supply chain and the level of cooperation among members, a coordination method based on game theory and revenue sharing mechanism is adopted. Firstly, this paper analyzes the military supply chain model which is composed of a military industry enterprise, several material supply departments and multiple military users, and draws the conclusion that if the material supply department alone bears the cost of the effort and gains part of the benefit of the effort, The optimal effort level of the supply department will be less than the optimal effort level of the whole supply chain, and the conclusion that the profit sharing coordination mechanism will fail; Then, a combinatorial revenue sharing coordination mechanism is designed, which is shared by the military industry enterprises and the supply departments to bear the effort cost of the supply department. Finally, an example is given to verify this mechanism. The results show that this mechanism can effectively stimulate the supply sector to improve the level of effort and enthusiasm, and promote the supply chain coordination.
【作者单位】： 海军工程大学管理工程系;
【基金】：海军工程大学社会科学基金资助项目(HGDSK2015E41)
【分类号】：F274;F426.48

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本文编号：2373292