大数据视角下供应链人才需求分析及其在重大疫情下变化趋势的研究

发布时间：2021-02-13 04:50

　　在我国,供应链专业的建设与发展还处于起步阶段,目前我国供应链人才的供需矛盾依然存在。为了更深入、全面地了解我国供应链人才需求的特点,促进供应链专业建设,收集了25291条供应链岗位网上招聘广告,通过数理统计分析,分析了我国供应链人才需求的基本特征,并通过文本挖掘进一步研究了具体供应链岗位技能需求的特点及相关关系。最后,基于以上数据分析,对我国在重大疫情下供应链专业建设提出了建议。 

【文章来源】：供应链管理. 2020,1(09)

【文章页数】：7 页

【部分图文】：

供应链就业的地域分布

供应链管理行业的发展主要取决于两个因素:一是社会贸易总规模;二是企业供应链管理外包的比例。从这个角度来看，供应链管理行业的市场规模具有极大的想象空间。从数据分析来看，供应链从业人员主要供职于150～500人的中型企业，占比达到了26%;有10%的从业人员在少于50人的小型企业中供职;在10000人以上的大型企业中，占比达到了9%。供应链从业人员供职的企业规模如图2所示。可见，无论是大型企业、中型企业还是小型企业，均需要该岗位的人才，说明供应链从业人员的需求旺季很快会到来。企业供应链管理所涉及的岗位包括:大、中型商品流通及制造企业中的采购员、订购员、定单管理员、生产计划员、生产主管、采购主管、物料主管、客户服务主管、ERP软件从业人员、供应链管理经理、采购经理、生产计划经理、物料经理、销售后援/客户服务经理、ERP软件资深顾问等。对一个大型企业，尤其是500强企业来说，一个企业就需要几十个相关岗位的从业人员。10000人以上的大型企业本身数量少，在企业数量占比中不占优势，但并不说明大型企业对供应链人才的需求量少;150～500人的中型企业占比最大，应该是因为该类企业通常是核心大型企业的供应商，需要配合核心大型企业的供应链管理要求，从而也设置供应链管理岗位。(三)企业的行业分布

供应链从业人员所在的企业中，主要为互联网/电子商务行业的企业，占比为22.76%，其次为贸易/批发/零售行业，占比达到了19.36%。制造业和信息技术业占比均达到了16.5%。另外，在交通/运输/物流、建筑业等也有较多从业者。其中，阿里巴巴、京东、OPPO、LG、戴尔、大自然家居、金蝶软件、美的、字节跳动、同仁堂、迪卡侬等知名企业都设置了供应链从业岗位。供应链从业人员所在企业的行业分布如图3所示。“互联网/电子商务”行业供应链人才的需求量占比最高，说明互联网/电子商务行业虽然是基于网络的，但线下的供应链实体管理更加重要———如果没有实体企业的健康发展，互联网/电子商务行业将难以为继;同时也说明新兴行业对供应链人才的需求更大。电子信息行业供应链管理的外包已较为成熟，医疗器械、快消品、食品及酒类等行业也逐步提升供应链管理外包的比例以提升整体运行效率，从而为供应链管理行业提供了更大的发展空间。(四)企业性质分布

【参考文献】：
期刊论文
[1]新冠疫情下企业业务中断风险探讨[J]. 林波,吴益兵.  会计之友. 2020(18)
[2]新冠疫情下我国跨境电商发展面临的机遇与挑战[J]. 刘卜菲,杨宏玲.  中国商论. 2020(16)
[3]全球疫情下中国企业对外产业供应链的现状分析与对策探讨[J]. 刘晓焱.  国际工程与劳务. 2020(08)
[4]发展现代供应链 助力深化供给侧结构性改革[J]. 路红艳,王岩,孙继勇.  中国发展观察. 2019(Z1)



本文编号：3031999