聚焦高潜，补齐关键人才短板

发布时间：2021-09-02 14:44

　　<正>人才供应链是一个需要持续经营的体系,不要只满足于招聘能胜任目前岗位的员工,这会让你的企业失去未来。"在我们业务好的时候,我只是忙于业务,对于员工的招聘,只要能干得了活,快速上手工作,我们就招进来,现在想想我真的是忽略了科学的人才配置,"X公司（化名）董事长说道,"现如今,人工成本越来越高,市场竞争越来越激烈,客户要求越来越高,利润越来越薄,我也越来越感觉目前公司的人员状况适应不了激烈的市场竞争,跟不上公司的发展需要了。" 

【文章来源】：人力资源. 2020,(11)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
改革：缩编原有文秘，新进技术人员兼职
启示：放眼未来发展，关注高潜力人才
如何寻找高潜力人才



本文编号：3379200